Somministrazione di lavoro

Elementi caratteristici della somministrazione:


Acausalità (Decreto Poletti)

Con il Decreto Poletti di recente approvazione per utilizzare un lavoratore con contratto di somministrazione a tempo determinato non c'è più l’obbligo di indicare i motivi dell’apposizione del termine.


T
rattamento economico e normativo

I lavoratori in somministrazione hanno diritto a condizioni di base e di occupazione complessivamente non inferiore a quelle dei dipendenti di pari livello dell'utilizzatore, a parità di mansioni svolte.


D
urata

La durata massima del contratto di lavoro, comprese le proroghe in numero massimo di 6, è di 36 mesi.

Limiti quantitativi o clausole di contingentamento.

I CCNL applicati dal cliente definiscono i tetti massimi di utilizzo dei lavoratori somministrati.


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